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孙悟空为何不能做领导?看懂了 你离成功就不远了

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核心提示:我们在看西游记时有木有觉得唐僧很无能?每次看到唐僧把悟空赶走后,被妖怪捉走,真的很想说两个字:活该!话又说回来,唐僧那么无能,为什么孙悟空还要 ……

唐僧那么无能,为什么能领导孙悟空

《西游记》,那是一代人共同的青春记忆,因为有了它,我们的童年也多了很多欢乐。

我们在看《西游记》时有木有觉得唐僧很无能?每次看到唐僧把悟空赶走后,被妖怪捉走,真的很想说两个字:活该!

话又说回来,唐僧那么无能,为什么孙悟空还要跟着他去西天取经呢?如果孙悟空自己去取经,不就少了很多麻烦吗?

后来才明白,原来唐僧领导孙悟空是有道理的。如果不是这样,取经这项伟大的事业就不能成功了。

那么唐僧究竟有什么东西,是孙悟空没有的呢?

究竟是什么因素让唐僧是一个领导,而孙悟空只是一个打工者呢?

1.崇高信念

唐僧在自己的崇高信念面前,丢掉性命都不会眨眼,而孙悟空就不会了,他能力很强,但是他没有坚定不移的信念,多次打退堂鼓。没有信念的人,就不能给别人以信心,就不能给别人以动力,遇到困难就容易退缩。

领导者都胆怯了,退缩了,团队就会散掉。而信念不够崇高也不行,自私自利的信念,小富即安的信念,都会让别人离你而去。

2.无能

“无能”也是一种领导者的财富!唐僧因为“无能”,于是他就会欣赏有本事的人,能够包容“能人”们的其他缺点,才能找到三个有本事的徒弟来保护自己。如果唐僧神通广大,依孙悟空的个性,就不会愿意跟着他了。正是因为唐僧无能,所以孙悟空才有了用武之地,他也才有机会在取经途中充分实现自己的价值。

开始创业的时候,为了生存,有一个非常能干的老板是必须的。但是一旦生存问题解决了,企业家就要考虑怎么给员工搭建让他们发挥自己价值的平台,同时去寻找那些能弥补自己不足的员工,而不是事必躬亲,甚至在一些专业问题上不懂装懂,这样一方面自己筋疲力尽,忙于应付,自然没有发展的余力;另一方面,员工没有机会施展自己的才华,企业就陷入了发展瓶颈。

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